Naast dat het vaak goedkoper is, is het ook minder belastend voor de medewerkers en hun afdelingen. Het belangrijkste voordeel van werkplekbegeleiding is dat u niet in een klaslokaal komt met verschillende mensen die allemaal een verschillend niveau of achtergrond hebben.

Nee, iedere medewerker krijgt begeleiding op zijn eigen werkplek en leert alleen die dingen die hij/zij nodig heeft. Daarnaast zijn onze docenten in staat om te de medewerkers functies te tonen die het werk kunnen vereenvoudigen en/of versnellen.

Wanneer uw medewerkers al met Microsoft Office om kunnen gaan, maar er zijn een aantal onderdelen die wat extra aandacht nodig hebben, dan zijn werkplekbegeleiders de oplossing.

Tijdens werkplekbegeleiding komt onze docent (afhankelijk van uw wensen) 1 of 2 keer per week bij u langs. Iedere keer als hij aanwezig is, zal hij korte, persoonlijke training verzorgen aan het bureau van de medewerker.

Met behulp van voorbeelden uit uw eigen praktijksituatie is het nog eenvoudiger de nieuwe handigheden aan te leren.

Voorbeeld:
Op de financiële afdeling werken 4 medewerkers. Elk van hen werkt dagelijks met Excel, toch hebben ze allemaal wel een aantal vragen over het gebruik van het pakket. Om voor 4 personen een gevorderdentraining van 3 dagen te organiseren is wellicht onhandig omdat de afdeling dan 3 dagen stil zal liggen. De groep opsplitsen is misschien een idee, maar is vaak veel duurder of de medewerkers worden deel van een grotere groep cursisten van andere bedrijven waardoor de aandacht meer verdeeld moet worden.

Dé oplossing: Werkplekbegeleiding
Gedurende 3 of 4 weken komt onze docent 1 dag per week bij u op kantoor. Elke medewerker krijgt vervolgens zo’n 2 uur per keer de tijd om samen met de docent te kijken wat de mogelijkheden zijn om zijn werkzaamheden in office te vereenvoudigen/verbeteren. Deze 2 uur hoeven niet aaneengesloten te zijn, maar kunnen ook over de dag verspreid worden. Onze docent is immers toch de hele dag aanwezig.

Groot voordeel hierbij is dat slecht 1 medewerker gedurende een klein deel van de dag ‘niet beschikbaar’ is en iedereen krijgt alleen die zaken te horen die voor hem/haar interessant zijn.